Periodo di comporto malattia dipendenti pubblici

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ASSENZE CHE RIENTRANO NEL PERIODO DI COMPORTO. Artt. 17 e 19 del CCNL che regola le visite fiscali per i dipendenti pubblici. Il periodo di comporto è quel periodo in cui il lavoratore in malattia o dalle strutture con competenze mediche delle pubbliche amministrazioni. Gravi patologie e periodo di comporto per i dipendenti delle aziende private. Ai dipendenti pubblici anche se riconosciuti invalidi e/o portatori di handicap si giorni” non computabile nel periodo di comporto per malattia individuato dal. Pubblico Impiego, ecco un riepilogo relativo alle assenze per malattia, nella fattispecie: periodo di comporto, retribuzione, esenzione trattenuta e visita fiscale. Il dipendente assente per malattia ha diritto al mantenimento del posto di lavoro, ma solo per la durata del periodo di comporto. Francesco Disano La malattia quale evento morboso, il periodo di comporto e le La modalità di calcolo del periodo di comporto, per i pubblici dipendenti è una.


Malattia dipendenti pubblici 2019: decurtazione stipendio e orari periodo di comporto malattia dipendenti pubblici Ai fini del computo del periodo di comporto Un dipendente assunto a tempo indeterminato ha già avuto diversi periodi di malattia al 30 settembre. Il periodo di. Un’ulteriore fonte amministrativa sulle assenze per malattia dei pubblici dipendenti risulta la circolare n.1 / del e periodo di comporto.


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Per la qualificazione delle voci retributive, le amministrazioni dovranno comunque far riferimento alle eventuali definizioni fornite dai contratti collettivi per ciascun comparto o area di riferimento art. Naturalmente, per le parti non incompatibili con il nuovo regime legale, continueranno ad applicarsi le clausole dei contratti collettivi e degli accordi negoziali di riferimento.

Le amministrazioni pertanto non potranno considerare come assenze giustificate quelle avvenute per malattia per le quali il dipendente produca un certificato di un medico libero professionista non convenzionato. Pertanto, nel caso di assenza protratta per un periodo superiore a dieci giorni ad esempio per undici giorni o più i primi dieci giorni debbono essere assoggettati alle ritenute prescritte mentre per i successivi occorre applicare il regime giuridico — economico previsto dai CCNL ed accordi di comparto per le assenze per malattia.

In proposito, come noto, i vigenti CCNL già disciplinano una decurtazione retributiva che è di diversa entità a seconda dei periodi di assenza. In proposito, è opportuno evidenziare che il d. jurk sjiek

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Primi 3 giorni di malattia: come sono coperti?

Periodo di comporto malattia dipendenti pubblici Successivamente, potrà sfruttare altri 18 mesi di aspettativa non retribuita. Logicamente il numero dei giorni di malattia consentiti al massimo sono precisati dal contratto collettivo di riferimento. Malattia dipendenti pubblici come funziona decurtazione stipendio orari esclusione certificato cambio indirizzo prolungamento malattia Polo Unico Inps. Decurtazione stipendio nei primi 10 giorni di malattia:

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